德化县林业实业公司党支部积极创新党员学习方式，努力促使党员做到学习工作化、工作学习化，学习与工作紧密结合，互为动力，形成一种素质提高、促进工作、有利发展、健康向上的良好氛围。

一是创新学习标准。在单位内学习氛围浓厚，负责人能够在学习教育中充分发挥带头表率作用，党员干部广泛参与，形成自主学习的强烈意识，参加学习培训率达100%，个人学习笔记不少于2万字、完成4篇以上能够结合本职工作实际的心得体会、1篇以上质量较高的理论调研文章或论文、自学时间不少于集中学习时间的80%以上。

二是创新学习制度。建立健全了党员个人学习笔记、心得体会、调研文章或论文等的季调阅制度，实行季调阅审验把关，以达到督促学习进程，检验学习效果的目的，由比较粗略、笼统向规范化、具体化转变，由轻执行、不落实向求实效、重落实转变。

三是创新学习观念。坚持边学边改，着力在支农、惠农、优农上求实效，树立“真情、尽责、便捷、高效”服务观念，切实增强为基层、为林农服务的意识，转变工作作风，提高服务质量。