在林业系统全体党员干部职工

开展岗位练兵竞赛活动动员会上的讲话

同志们：

根据县委、县政府关于组织县直机关干部职工开展岗位练兵竞赛活动的通知和动员部署会议精神，党委已在年前召开党委会就林业系统开展岗位练兵竞赛活动的有关事宜作出了专题研究和部署，并相应成立了领导小组和办公室。由于时值年关及春节长假期间，领导小组办公室相应制定了学习计划，对这段时间的学习作了安排明确。春节后，办公室又及时制定下发了《林业系统开展岗位练兵竞赛活动的实施方案》。可以说，工作已作了部署，任务已作了安排，目标已作了明确。各单位按照党委部署要求，卓有成效地组织了学习，党员干部职工自觉按照安排进行了认真学习，林业系统岗位练兵竞赛活动开好了局、起好了步。今天，我们再次召开由全系统各单位负责人、林业局机关及直属单位参加的动员会，目的在于地这项活动进行一次再发动、再部署，促使这项活动按照上级要求、党委部署，真正落到实处。下面，我再讲三点意见。

一、切实提高对岗位练兵竞赛活动重要意义的认识

开展岗位练兵竞赛活动，是贯彻“三个代表”重要思想，市委九届十一次全会、县委十届五次全体（扩大）会议精神的重要举措，对于进一步加强机关党员干部职工队伍建设，推动学习型机关创建活动具有十分重要的意义。各单位和全体党员干部职工要把思想统一到上级党委和本级党委的部署要求上来，在行动上自学参与到各项工作中去。通过扎实有效地开展岗位练兵竞赛活动，进一步提高自身的思想素质、政策水平和工作能力，切实掌握做好本职工作的知理论、知政策、知科技、知法纪、知礼仪“五个应知”，会谈写、会调研、会技能、会协调、会管理“五个应会”，并在练兵竞赛中提升素质、寻找差距、完善自我，进一步适应林业新形势发展需要。在全系统中形成“比有标杆、学有先进、赶有榜样”的良好局面，推动林业系统学习型机关创建活动的深入开展。

二、切实明确岗位练兵竞赛活动的目标任务

这次岗位练兵竞赛活动的内容和办法是以提高本职工作水平的“五个应知”、“五个应会”为基本要求，以法规政策、省情市情县情林情、公文写作、业务技能、普通话普及、办公自动化为重点，结合本系统实际，由党委牵头，各单位组织开展本单位岗位练兵活动，在深入宣传发动、组织学习辅导和岗位练兵的基础上，各单位自行组织进行公共知识、专业知识和实际操作竞赛，最后由党委、林业局选拔优秀代表参加县竞赛组委会统一组织的竞赛活动。自2005年12月开始至2006年5月结束，共分四个阶段进行。

第一阶段：宣传发动阶段，为2005年11月下旬至12月下旬。这一阶段的主要任务是召开动员部署会，成立相应的组织机构，制定岗位练兵活动计划，征订学习材料等。